Damit Mitarbeiter lernen, dass leichtsinniges Verhalten mit persönlichen Daten oder Unternehmensdaten schwerwiegende Folgen haben kann, muss
Damit Mitarbeiter lernen, dass leichtsinniges Verhalten mit persönlichen Daten oder Unternehmensdaten schwerwiegende Folgen haben kann, muss man unter Umständen den üblichen „Kuschelkurs“ verlassen. ( © dianabartl - stock.adobe.com )