Haben Sie alle vier Säulen der Governance optimal abgedeckt?

1. Effektive Arbeit des Führugsgremiums und der Ausschüsse: Sie sind entscheidend, um das Unternehmen fit für die Zukunft zu machen. Es braucht vielfältige Fähigkeiten, Digitalisierung von Arbeitsabläufen sowie Zeit und Kraft für Verwaltungsthemen.
2. Sicherheit und Kommunikation: Vertrauliche Daten und Informationen sind für Führungskräfte Alltagsware. Sie benötigen daher sichere Wege und Werkzeuge, um zu kommunizieren.
3. Risikomanagement und Compliance: Durch immer umfangreichere Vorschriften, politische Ungewissheit und Cyberbedrohungen sind Organisationen immer größeren Risiken ausgesetzt. Eine Modern-Governance-Lösung ermöglicht fristgerechten Zugriff und verbessert das Vertrauen in die Compliance von international tätigen Unternehmen.
4. Daten und Informationen: Transparenz ist für eine gute Unternehmensführung unverzichtbar. Unternehmen müssen nicht nur in der Lage sein, sich mit ihren Kollegen und Wettbewerbern zu vergleichen, sie brauchen auch einen genauen Überblick über die Stimmung unter den Stakeholdern und ihre Reputation. Unternehmen, die auf Modern Governance setzen, nutzen in allen Bereichen Technologie- und Datenlösungen – von der Einstellung von Führungskräften über ESG-Reporting bis hin zum Vergütungs-Benchmarking.

Diese Checkliste hilft Ihnen, den aktuellen Stand der einzelnen Säulen in Ihrem Unternehmen zu verbessern, zeigt, welche Details wichtig sind und wie Sie Ihr Governance-System optimieren können.