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VDW Verein Deutscher Werkzeugmaschinenfabriken e.V.

15.09.2022

ComplianceRedefined #12 – Corporate Social Responsibility meets Compliance

In der 12. Folge unseres Compliance Redefined Podcasts sprechen Vanessa Müller von valvisio und Ozan Tunali vom Nachhaltigkeits-Unit Sustainable Disruption über Corporate Social Responsibility und Nachhaltigkeit in Verbindung mit Compliance. Steigende Erwartungen der Stakeholder und die des Unternehmens selbst, setzen neue Maßstäbe weit über die gesetzlichen Vorgaben hinaus....

Berührungspunkte zwischen Compliance und den steigenden Anforderungen hinsichtlich Corporate Social Responsibility

Inhalte:

Nachhaltigkeit und ihre Einordnung

  • Qualitätsmerkmal für Unternehmen
  • Unterscheidung zwischen soft und hard laws
  • 3 gleichwertige Dimensionen: Ökologie, Ökonomie und Soziales

Wozu selbst gesetzte Standards?

  • Primäre Ausrichtung an Wünsche und Erwartungen externer Stakeholder
  • Hoher Einfluss der Stakeholder positiv nutzen
  • Zukunftsfähiges und fortschrittliches Auftreten
  • frühzeitige Vorbereitung für mögliche, kommende Vorgaben

CSR in Verbindung mit Compliance anhand einiger Beispiele

  • Steigende Anforderungen und Erwartungen an Unternehmen
  • Freiwillige Verpflichtungen entwickeln sich zu gesetzlichen Vorgaben
  • EU Green Deal: politische Selbstverpflichtung zur Klimaneutralität bis 2050 mithilfe einzelner Maßnahmen, Gesetze & Richtlinien
  • EU Taxonomie Verordnung: gesetzte Rahmenbedingungen für grüne und nachhaltige Wirtschaftstätigkeiten
  • ESG-Kriterien im Sinne der Umwelt, der sozialen Verantwortung und der Unternehmensführung speziell am Finanzmarkt
  • CSR-Berichte: (ggf. verpflichtende) Zusammenfassung der unternehmerischen Aktivitäten, die einen positiven Beitrag für die Gesellschaft leisten, um Stakeholdern unternehmerische und soziale Verantwortung zu zeigen
  • Lieferkettengesetz: Schutz der Menschenrechte in globalen Lieferketten verbessern

Tipps zur Umsetzung

  • Auseinandersetzung mit den Themen unabhängig der Unternehmensgröße
  • Nachhaltigkeitsbeauftrage/-n ganzheitlich im Unternehmen einsetzen
  • Freiwillige CSR-Berichterstattung

Weiterführende Informationen:

EU Taxonomie Verordnung

EU Green Deal

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