Anbieter zum Thema

Während sich Banken und Versicherungen höchstens auf Produktebene mit KI befassen, sie bei der IT-Sicherheit aber nur stiefmütterlich behandeln, haben Kriminelle jene Lücken längst identifiziert und nutzen sie. (Bild: scaliger - stock.adobe.com)
Künstliche Intelligenz (KI) – Fluch oder Segen?

Wie KI die IT-Security bei Banken verstärken kann

Die Gefahr durch Cyberkriminalität ist im vergangenen Jahr weiter gestiegen. Auch, weil künstliche Intelligenz die Angriffsaktivitäten immens verstärkt. Umgekehrt bietet die Technologie jedoch auch Potenzial für die Cyberabwehr. Deshalb stellt sich die Frage: Ist KI Fluch oder Segen für die IT-Sicherheit? Christian Nern, Partner, und Julian Krautwald, Senior Manager bei KPMG, haben die Antwort.

Weiterlesen

Bildergalerien

Erneuerbare Energien sind eine Schlüsselkomponente für das Erreichen der weltweiten Klimaziele – doch wir müssen sicherstellen, dass man sich auf sie verlassen kann. (Bild: OSORIOartist - stock.adobe.com)
Cyberangriffe bedrohen die Zukunft der Solarenergie

IT-Sicherheit als Schlüssel zur Energiesicherheit

Die rasante Expansion der Solarenergie macht sie unverzichtbar, doch dadurch wird sie auch zunehmend Ziel raffinierter Cyberangriffe, die Energiesysteme gefährden. Cybersicherheit muss deshalb Priorität bei Herstellern, Betreibern und Regierungen haben, um katastrophale Ausfälle zu verhindern. Nur durch proaktive Sicherheitsmaßnahmen und internationale Zusammenarbeit kann die Energiesicherheit in einer digital vernetzten Welt gewährleistet werden.

Weiterlesen
Deutschland kann den IT-Fachkräftemangel in der Cybersicherheit nur durch globale Talente und eine dynamische Ausbildungsoffensive im eigenen Land erfolgreich bewältigen. (Bild: Nina Lawrenson/peopleimages.com - stock.adobe.com)
Internationale Talente rekrutieren, heimische Experten fördern

Deutschlands fehlende Fachkräfte – Ein Problem, zwei Lösungen

Deutschland steht vor einer kritischen Herausforderung: Rund 149.000 IT-Stellen, besonders im Bereich Cybersicherheit, sind unbesetzt. Während Cyberkriminalität zunimmt, fehlen Fachkräfte. Lösungen liegen in der Rekrutierung internationaler Talente und der Förderung heimischer Experten, angefangen bei Schülern. Deutschland muss zudem seine Attraktivität für Fachkräfte durch bessere Unterstützung und Integration steigern, um langfristig innovativ und wettbewerbsfähig zu bleiben.

Weiterlesen

Downloads